Педпрацівникам виплачується щорічна грошова винагорода в розмірі до одного посадового окладу (ставки зарплати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків.
Постановою КМУ від 05.06.2000 р. № 898 затверджений Порядок надання такої винагороди. Так, щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання обов'язків надається педагогічним працівникам навчальних закладів всіх рівнів акредитації за умови досягнення ними успіхів у вихованні дітей, навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді, методичному забезпеченні, відсутність порушень і трудової дисципліни.
Зазначена грошова винагорода виплачується тільки педагогічним працівникам, і виплата такої винагороди науково-педагогічним працівникам чинними нормативно-правовими актами не передбачена.
