Чи потрібно утримувати ПДФО з вартості послуги з організації перевезення роботодавцем працівників до місця роботи та/або з роботи додому? Саме з цього питання не можуть дійти згоди суд та контролери.
Так, у листі-індивідуальній податковій консультації від 02.03.2016 р. № 4809/6/99-99-17-03-03-15 фахівці ДФС надали роз'яснення, згідно з яким вартість послуг з організації перевезення включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку як додаткове благо (пп. "е" пп. 164.2.17 ПКУ).
Своєю чергою Закарпатський окружний адміністративний суд скасував вищезгадану індивідуальну податкову консультацію від 02.03.2016 р. № 4809/6/99-99-17-03-03-15 (постанова від 03.10.2017 р. у справі № 807/557/16), наголосивши, що витрати на перевезення працівників не мають індивідуального характеру та не розподіляються між працівниками, не відносяться до фонду оплати праці та не є додатковим благом. Відповідно, вартість перевезення не є об'єктом оподаткування ПДФО.
Видаючи нову ІПК з урахуванням висновку суду (від 18.09.2018 р. № 4081/6/99-99-13-02-03-15/ІПК) фахівці ДФСУ погодились: вартість послуг з перевезення працівників до місця роботи та назад, яке організовуються юридичною особою (роботодавцем), не є додатковим благом. Однак водночас контролери роз'яснили: доходи, одержані платниками податку у вигляді вартості їх перевезення, включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як інший дохід (пп. 164.2.20 ПКУ) і оподатковується ПДФО на загальних підставах.
Більше про наслідки оплати проїзду працівника можна прочитати в матеріалі "Компенсація вартості проїзду працівників до місця роботи: чи оподатковувати" сервісу "Інтерактивна бухгалтерія".
| Для отримання доступу до матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу. |
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій.
