Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Должностные оклады в госорганах в 2019 году: Госбюджетом-2019 предусмотрено ограничение

11.12.2018, 11:00
15346
0

Рост зарплат в госорганах решили "заморозить"
Рост зарплат в госорганах решили "заморозить"

В 2019 году для определения должностных окладов, зарплаты, денежного обеспечения работников государственных органов как расчетная величина должен применяться прожиточный минимум для трудоспособных лиц, установленный на 1 января 2018 (1762 грн).

Эту норма все же внесли в п. 8 Заключительных положений Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2019" от 23.11.2018 г. № 2629-VIII.

Вместе с тем, предусмотрено: в порядке и размерах, установленных КМУ с учетом имеющихся финансовых ресурсов государственного и местных бюджетов, будут применяться:

абз. 2 ч. 3 ст. 51 Закона Украины "О государственной службе" (минимальный размер должностного оклада не может быть менее двух прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года);

абз. 2-5 п.14 раздела XI "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О государственной службе" (переходный период с размерами минимального должностного оклада).

Отметим, что именно с 01.01.2019 вступают в силу нормы, которые определяют:

1) минимальный размер должностного оклада группы 9 в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, не может быть менее двух прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года;

2) фонд премирования государственного органа устанавливается в размере 20% общего фонда должностных окладов в год и экономии фонда оплаты труда;

3) общий размер месячной или квартальной премии в соответствии с личным вкладом государственного служащего в общий результат работы государственного органа, который может получить государственный служащий за год, не может превышать 30% фонда его должностного оклада в год.

Если исходить из нормы об определении должностных окладов из прожиточного минимума на 01.01.2018, тогда минимальный должностной оклад госслужащих должен составлять с 01.01.2019: 1762 грн х 2 = 3524 грн. Хотя если бы не такое ограничение, то он должен составлять: 1921 грн х 2 = 3842 грн.

Вот такое "улучшение" есть в Госбюджете на 2019 год.

Как ни странно, но оно нашло свое отражение в проекте постановления КМУ, которое будет определять размеры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2019 году. Ею предлагается утвердить в новых редакциях схемы должностных окладов. Так вот там самый низкий должностной оклад спецалиста госоргана как раз и 3524 грн. Проект постановления КМУ рассматривался в новости "На сколько повысят должностные оклады в госорганах с 1 января 2019 года".

ЛІГА:ЗАКОН приглашает на праздничный семинар для бухгалтеров
Дата: 13.12.2018 г.
Поговорим об: итогах 2018 и прогнозах на 2019 год
Лекторы: Юрий Цыганок, Галина Зубарь, Александр Смирнов, Ирина Дмитраш и др.
В программе: профессиональные доклады, ценные подарки, шампанское и фото на память
Место: г. Киев, ул. Антоновича, 52 (ДЕПО конференц-холл)
Заказать билет можно
по ссылке или по номеру телефона +38 (067) 703-01-01

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное