Внески працівників-членів профспілки є виключно їхніми витратами, які підприємство, за дорученням таких працівників, автоматично перераховує до профспілки. Тобто, роботодавець у даному випадку виступає посередником між працівником-членом та самою профспілкою.
Таким чином, пп. 140.5.9 ПКУ не поширюється на операції з перерахування профспілковій організації роботодавцем членських внесків працівників-членів профспілки відповідно до їх заяв, у разі якщо такі внески не враховуються у складі витрат при визначенні фінрезультату до оподаткування такого роботодавця.
Див. ІПК ДФС від 28.02.2019 р. № 803/6/99-99-15-02-02-15/ІПК.
| Корисним на цю тему буде також наступний матеріал: "Членство в організації може коштувати прибутківцю додаткових податкових коригувань" видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
