Податківці роз'яснили, як діяти щодо ЄСВ на період тимчасового припинення діяльності підприємства, якщо функцію керівника виконує його засновник (без отримання за це винагороди), що передбачено статутом.
Вони вказали, що у такому випадку (якщо немає найманих працівників) ЄСВ не нараховують і Звіт про ЄСВ не подають.
Водночас контролери завважили: якщо працівник, який одночасно є власником, виконував певну роботу на умовах трудового договору, укладеного відповідно до вимог ст. ст. 21, 24 КЗпП, то йому слід виплатити зарплату (згідно з трудовим договором (контрактом)), розмір якої не може бути меншим за мінімальний, установлений законодавством.
Джерело: ІПК ГУ ДФС у Харківській області від 18.07.2019 р. № 3334/ІПК/20-40-13-02-11
| Увазі платників ЄСВ пропонуємо матеріал "Відповідальність за порушення законодавства про ЄСВ: які санкції застосовують" сервісу "Інтерактивна бухгалтерія". Для отримання доступу до цього та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
