Податківці роз'яснили, чи виникає у працівника оподатковуваний дохід у випадку, коли роботодавець орендує для нього житло. Розглянули випадок, коли роботодавець оплачує орендну плату, оскільки це передбачено умовами трудового договору.
Фахівці ДПС вказали, що за вказаних умов у працівника виникає оподатковуваний дохід у вигляді додаткового блага. Вони вважають, що звільнення від оподаткування, прописане в пп. "а" пп. 164.2.17 ПКУ, в зазначеному випадку не спрацьовує.
Нагадаємо, що пп. "а" пп. 164.2.17 ПКУ передбачає, що не вважається оподатковуваним доходом вартість використання житла, що належать роботодавцю, наданих платнику податку в безоплатне користування, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах.
У випадку оренди житло не належить роботодавцю, тож, ураховуючи це, фіскали вважають, що такий дохід для працівника є додатковим благом та підлягає оподаткуванню ПДФО за ставкою 18%.
Окрім того податківці нагадали ще й про інші нюанси в оподаткуванні доходів фізосіб.
Так, якщо фізособа отримала доходи за надані послуги від іншої фізособи, вона зобов'язана подати річну податкову декларацію про майновий стан і доходи. В ній потрібно показати такі доходи за наслідками звітного податкового року, а також розрахувати і сплатити до бюджету ПДФО за ставкою 18%.
Окрім того податківці вказали: якщо фізособа продає (реалізує) товар, відмінний від рухомого та нерухомого майна, іншій фізособі, то отриманий дохід слід також включити до загального оподатковуваного доходу платника податку і оподаткувати за ставкою 18%.
Таке роз'яснення розміщене на сайті ДПС у Чернівецькій області.
Водночас роботодавцям варто знати, чи потрібно нараховувати ЄСВ на вартість оплати найманого житла. Відповідь на це питання - в матеріалі газети "Інтерактивна бухгалтерія". Для отримання доступу до нього та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом.
