Алгоритм для работодателя, который не может отправить работников на дистанционную работу

23.03.2020, 09:45
13981
0

Обнародовали рекомендации для юрлиц, где невозможно обеспечить дистанционный режим работы
Обнародовали рекомендации для юрлиц, где невозможно обеспечить дистанционный режим работы

Городская власть Киева призвала предприятия, учреждения и организации, для которых невозможно перейти на дистанционный режим работы, соблюдать ряд рекомендаций, чтобы не допустить возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19. К таким предприятиям, в частности, относятся: заводы, фабрики, производственные предприятия, станции технического обслуживания, автомобильные мойки и зоомагазины и тому подобное.

Это касается не только столичных юрлиц, но и предприятий и учреждений во всех уголках страны. Ведь правительство ввело карантин по всей стране, а в отдельных регионах уже введено чрезвычайную ситуацию.

Итак, руководителям указанных предприятий необходимо обеспечить следующие профилактические и противоэпидемические мероприятия:

- решить вопрос организованного перевозки работников на их рабочие места;

- обеспечить входной санитарный контроль;

- проводить разъяснительную работу с работниками по индивидуальным мерам профилактики и реагирования на выявление симптомов среди работников;

- обеспечить работников, имеющих наибольший контакт с посетителями, средствами индивидуальной защиты (из расчета: 1 медицинская маска на 3 часа работы на лицо и 1 флакон (100 мл) спиртосодержащего антисептика на 1 человека в смену (до 12 часов), провести обучение по использованию и обезвреживанию отработанных масок, салфеток и установить контроль за соблюдением правил;

- обеспечить соблюдение дистанции работниками, которые имеют наибольший контакт с посетителями, как минимум 1 метра или установить защитные экраны для защиты работников;

- увеличить кратность проведения дезинфекционных мероприятий (влажные уборки с использованием дезинфицирующих средств в помещениях, особенно в местах наибольшего контакта с поверхностями: ручки дверей, места общего пользования, санузлы и т.д.);

- соблюдать нормативных показателей температуры воздуха и обеспечивать сквозное проветривание помещений;

- не допускать к работе лиц с признаками инфекционного заболевания;

- выделить помещение для временной изоляции лиц с признаками заболевания;

- в случае выявления работника с признаками респираторного инфекционного заболевания, принять меры для его изоляции от здоровых лиц и немедленно сообщить об этом случае учреждение здравоохранения;

- ограничить массовые мероприятия в закрытых помещениях;

- обеспечить необходимые условия для соблюдения работниками правил личной гигиены (рукомойники, мыло, одноразовые полотенца, салфетки и т.д.);

- обеспечить медицинские пункты (при наличии) необходимыми средствами и оборудованием (термометрами, бактерицидными излучателями, дезинфицирующими и антисептическими средствами, средствами личной гигиены и индивидуальной защиты и т.п.).

Для посетителей необходимо также обеспечить входной санитарный контроль и возможность использования спиртосодержащих антисептиков.

Обеспечение входного санитарного контроля осуществляется путем:

- визуального осмотра (общее состояние, признаки лихорадки, наличие признаков острого респираторного заболевания - кашель, чихание, насморк);

- при необходимости проведения температурного скрининга (измерение температуры тела бесконтактным термометром).

В случае выявления лица с признаками острого респираторного заболевания, повышением температуры тела, такое лицо не допускается к посещению заведений и направляется к семейному врачу по месту обслуживания.

Для дезинфекции необходимо использовать стандартные дезинфекционные средства, которые зарегистрированы в Украине в соответствии с законодательством и имеют действующее Свидетельство о государственной регистрации. Необходимо соблюдать инструкции к каждому отдельному дезинфицирующему средству.

Читайте также наши аналитические материалы:

- "Карантин в саду и школе: как оформить отсутствие работников на работе";

- "Коронавирус и объявлен карантин: кому и когда оплатят больничные";

- "Как оформить перевод работников на дистанционную работу на время карантина";

- "Кого освободили от уплаты ЕСВ за март и апрель 2020 года".

Больше информации о том, как бизнесу предупредить последствия кризисной ситуации уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН. Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые перемены и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату. Среди прочего найдете здесь и нормы, регулирующие работу предпринимателей и компаний в условиях карантинов, чрезвычайных ситуаций и положений. Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА: ЗАКОН, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте взвешенные решения уже сегодня.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий