На каких условиях государство оплатит из бюджета зарплату работников предприятий за время карантина

17.04.2020, 10:10
8959
0

Работодатели заранее не будут знать, какая сумма достанется на каждого работника
Работодатели заранее не будут знать, какая сумма достанется на каждого работника

На внеочередном заседании 13.04.2020 г. приняли в целом проект Закона "О внесении изменений в Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2020 год" от 11.04.2020 г. за № 3279-д. 16.04.2020 г. документ передан на подпись Президенту Украины.

Именно этим Законом уточняется порядок выплаты пособия по частичной безработице на период карантина.

В нем указано, что размер, порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина, определит КМУ. Этот документ уже разработало Минэкономики. Что же он предусматривает?

Пособие по частичной безработице на период карантина предоставят работодателям на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина.

Работодатель может обратиться за средствами для выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина в течение 30 календарных дней со дня приостановления (сокращения) деятельности.

Для получения пособия по частичной безработице надо будет обращаться в территориальный орган службы занятости по месту регистрации работодателя в качестве плательщика ЕСВ и подавать такие документы:

1) заявление в произвольной форме (в которой также будут указывать информацию о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства, и к которому будут прилагать копии подтверждающих документов, заверенных в установленном порядке, относительно средней численности работников и дохода работодателя за календарный год, предшествующий году предоставление в территориальный орган документов);

2) копию приказа, заверенную в установленном порядке, с указанием даты начала остановки (сокращение) деятельности;

3) сведения о работниках (Ф.И.О., регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина);

4) справку об уплате ЕСВ за последние шесть месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, выданную ГНС.

Решение об оказании помощи примут в течение трех рабочих дней со дня подачи работодателем документов. Его оформят приказом территориального органа службы занятости регионального уровня.

Если решение о предоставлении пособия по частичной безработице на период карантина будет принято, между территориальным органом службы занятости и работодателем в течение 3 рабочих дней с даты принятия такого решения будет заключен соответствующий договор.

Перечислять работодателю средства для выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина будут ежемесячно в течение 5 рабочих дней после получения от работодателя сведений о лицах, в отношении которых выполняются требования для выплаты такого пособия

Работодатель будет выплачивать средства работникам в срок не более 3 рабочих дня после их поступления на счет работодателя по отдельной платежной ведомости (ведомости на выплату денег). Копию указанной ведомости с подтверждением перечисления средств на счет работника будут подавать территориальному органу службы занятости не позднее 5 календарных дней после выплаты работникам пособия.

Размер пособия по частичной безработице на период карантина будут определять исходя из финансовых возможностей Фонда соцстрахования на случай безработицы, и она не может превышать размера минимальной зарплаты, установленной законом.

Возьмите под контроль все риски, с которыми сталкивается ваша компания. Попробуйте LIGA360 - экосистему облачных продуктов ЛІГА:ЗАКОН для эффективной работы бизнеса в условиях кризиса. Попробовать.

Также можно ознакомиться с алгоритмом регистрации в службе занятости онлайн во время карантина и принятым решением о повышении размера пособия по безработице для отдельных категорий лиц.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий