При почасовой оплате труда необходимо соблюдать минимальные гарантии

19.05.2020, 16:30
549
0

Почасовая оплата труда — не основание сокращать нормальнe. продолжительностm рабочего времени
Почасовая оплата труда — не основание сокращать нормальнe. продолжительностm рабочего времени

В ГУ Гоструда в Донецкой области объяснили детали оплаты труда в почасовом размере.

Во-первых, минимальная зарплата в почасовом размере с 01.01.2020 г. составляет 28,31 грн.

Во-вторых, согласно п. 2 постановления № 330 минимальная зарплата в почасовом размере устанавливают, в частности:

- на предприятиях независимо от формы собственности в случае установления в коллективных договорах или по согласованию с профсоюзными или иными органами, уполномоченными на представительство трудовым коллективом, почасовой оплаты труда с применением соответствующих нормативных заданий и учета фактического рабочего времени;

- физическими лицами, использующими наемный труд с почасовой оплатой труда;

- в учреждениях и организациях, которые финансируют из бюджета, в случае принятия КМУ решения об установлении работникам почасовой оплаты труда.

Поэтому для работников с почасовой оплатой (часовым тарифными ставками) должна соблюдаться минимальная заработная плата в почасовом размере.

Если повышается минимальная зарплата в почасовом размере, то это не становится основанием увеличивать нормированные задания, установленные на час работы. Также установление почасовой оплаты труда - не основание сокращать нормальнe. продолжительностm рабочего времени.

Также читайте:

- "Ослабление карантина: как оформить выход работников на работу с "карантинного" отпуска";

- "ЕСВ и зарплатные налоги в период неоплачиваемого отпуска на время карантина".

Следите за всеми новостями по теме "Зарплата и кадры"? Получите доступ к LIGA360 и отслеживайте информацию по тематике, выбирайте СМИ, которым доверяете и сформируйте свою индивидуальную ленту новостей. Получите свободный доступ к LIGA360, если пользуетесь по крайней мере одним из продуктов ЛІГА:ЗАКОН.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту