Мінімальна зарплата з 1 січня 2021 року становить 6000 грн., а з 1 грудня 2021 року вона знову зросте, про що йшлося за посиланням.
Це зумовило збільшення розмірів штрафів за порушення законодавства про працю, які передбачені ст. 265 КЗпП, нагадують в Управлінні Держпраці у Полтавській області.
Щоб не пропустити інформацію про прийняття змін законодавства або появу роз'яснень - скористайтеся комплексним рішення для бухгалтера LIGA360. Спробуйте зараз.
Розмір таких штрафів визначається в кратному розмірі мінімальної заплати, установленої законом на момент виявлення порушення.
В статті "Мінімальна зарплата у 2021 році збільшується: які показники змінюються" наведено розміри трудових штрафів.
Розміри трудових штрафів у 2021 році
Вид порушення | Розмір штрафу |
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) | 10 розмірів мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: - з 1 січня - 60000 грн; - з 1 грудня - 65000 грн. До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження. За повторне протягом двох років із дня виявлення порушення - 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році він складатиме із 1 січня 180 000 грн, із 1 грудня - 195 000 грн. |
Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві | |
Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків | |
Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі | 3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 18000 грн; - із 1 грудня - 19500 грн. |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 12000 грн; - із 1 грудня - 13000 грн. |
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, залученим до виконання військових обов'язків | 4 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 24000 грн; - із 1 грудня - 26000 грн. До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні | 3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 18000 грн; - із 1 грудня - 19500 грн. |
Недопущення до проведення перевірки, перешкоджання в її проведенні з питань неоформлених працівників, неповної зайнятості та неповної сплати ЄСВ і податків | 16 розмірів мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 96000 грн; - із 1 грудня - 104 000 грн. |
Порушення інших вимог трудового законодавства, крім перелічених вище | 1 розмір мінзарплати за кожне таке порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 6000 грн; - із 1 грудня - 6500 грн. За повторне протягом року з дня виявлення порушення - 2 розміри мінзарплати за кожне таке порушення. У 2021 році: - із 1 січня - 12000 грн; - із 1 грудня - 13000 грн. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
