Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Мінекономіки розробило типові форми трудових договорів для дистанційної та надомної роботи

9.04.2021, 12:35
1551
0

Ці договори працівники обов’язково укладають в письмовій формі
Ці договори працівники обов’язково укладають в письмовій формі

Починаючи із 27.02.2021 року в КЗпП з'явилися дві статті 601 та 602, які регулюють надомну та дистанційну роботу. Сталось це завдяки Закону України від 04.02.2021 р. № 1213-IX.

Типові форми трудового договору про дистанційну роботу та трудового договору про надомну роботу повинно затвердити Мінекономіки. Наразі уже представлений відповідний проект наказу.

Типові форми договори включають розділи:

- загальні положення;

- предмет договору;

- строк дії договору:

- умови оплати праці;

- тривалість робочого часу та часу відпочинку;

- матеріально-технічне забезпечення;

- комунікація між сторонами;

- права та обов'язки сторін договору;

- персональні дані та конфіденційність;

- відповідальність сторін;

- порядок припинення договору;

- прикінцеві положення;

- реквізити та підписи сторін.

Спробуйте преміум-пакети LIGA360 для бухгалтерів безкоштовно. До 28 квітня є змога отримати 2-тижневий тестовий доступ до наших цифрових продуктів. Про умови акції до дня народження LIGA360 дізнавайтеся за посиланням.

Нагадаємо, що із 10.06.2021 року відбудеться перехід на електронний облік страхового стажу.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар