Роботодавець зобов'язаний здійснювати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид страхових виплат, а застрахована особа має право отримати у разі настання страхового випадку страхові виплати, передбачені Законом № 1105.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірах, визначених ч. 1 ст. 17 Закону № 1105.
Отже, відпрацьовані працівником календарні місяці (жовтень - грудень 2023 року), що передують місяцю настання страхового випадку, враховують при обчисленні страхового стажу у разі сплати ЄСВ за ці місяці, за умови, якщо така сплата не буде списана в рахунок погашення недоїмки по сплаті ЄСВ, сплати штрафів та пені відповідно до ст. 25 Закону № 2464. На цьому наголошують фахівці ПФУ в листі від 16.01.2024 р. № 2800-030401-8/2753.
Посадовці також наголосили на тому, що до заяви-розрахунку, яку подають для отримання фінансування від Пенсійного фонду України, роботодавець може додати скановані копії платіжних документів, які б підтвердили сплату ЄСВ за жовтень - грудень 2023 року.
Читайте також статтю «Алгоритм призначення лікарняних і декретних у 2023 році»
Спробуйте LIGA360 PRO - рішення нового покоління для пошуку й аналізу інформації. Знаходьте відповіді, консультації експертів та алгоритми дій для вашої сфери діяльності. Більше переваг за посиланням.
