Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Працівник захворів під час виконання суспільно корисних робіт: чи оплачується період непрацездатності

Реклама

Посадовці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці роз'яснили, що на осіб, які залучені до виконання суспільно корисних робіт, поширюються вимоги законодавства в сфері охорони праці та загальнообов'язкового державного соціального страхування.

У Держпраці стверджують, що такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами, вони мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.

Отже, якщо під час суспільно корисних робіт працівник захворів, період його непрацездатності оплачується на загальних підставах, згідно з законодавством.

Хочете аналізувати законодавство глибше? Побачте повний контекст до кожного НПА - з новою LIGA360! До кожного документи знайдуться пов?язані закони, судова практика та аналітика. Залиште заявку на презентацію.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини