Комунальне підприємство, що є закладом охорони здоров'я, запитало у ДПСУ про можливість проведення медичних оглядів своїх працівників на безоплатній основі за рахунок власних трудових ресурсів з метою економії бюджетних коштів, коштів підприємства відповідно до вимог чинного законодавства України. У такому випадку відсутня необхідність в укладенні договорів із іншим закладом охорони здоров'я для проведення медичних оглядів своїх працівників. Чи є підставою для втрати статусу неприбуткової організації Комунальним підприємством проведення обов'язкових медичних оглядів своїх працівників на безоплатній основі за рахунок власних трудових ресурсів?
Контролери відзначили: обов'язковими умовами перебування комунального підприємства, що є закладом охорони здоров'я, в статусі неприбуткової організації є, зокрема, заборона розподілу доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов'язаних з ними осіб та використання своїх доходів (прибутків) виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.
Водночас на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану не вважається порушенням вимог п. 133.4 ПКУ здійснення неприбутковою організацією передачі майна, надання послуг, благодійної допомоги, використання доходів (прибутків) для фінансування видатків, не пов'язаних з реалізацією мети та напрямів діяльності, передбачених її установчими документами, на цілі та на користь отримувачів, що визначені п. 63 підрозділу 4 розділу XX ПКУ.
У разі недотримання неприбутковою організацією вимог, встановлених п. 133.4 ПКУ (з урахуванням положень п. 63 підрозділу 4 розділу XX ПКУ), така організація підлягає виключенню з Реєстру з визначенням податкового зобов'язання з податку на прибуток підприємств відповідно до підпунктів 133.4.3 та 133.4.4 ПКУ.
Отже, проведення комунальним підприємством, що є закладом охорони здоров'я та внесене до Реєстру, обов'язкових медичних оглядів своїх працівників на безоплатній основі із залученням власних трудових ресурсів відповідно до законодавства про охорону здоров'я не впливає на статус такого підприємства як неприбуткової організації.
Радимо також ознайомитися зі статтею «Медогляди працівників: види та підстави для проведення»
Джерело: ІПК ДПСУ від 18.10.2024 р. № 4916/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК
Бажаєш отримати нову LIGA360 на вигідних умовах? Скористайся Special program від LIGA ZAKON. Максимум корисних інструментів та найкраща ціна саме для тебе. Дізнатися більше.
