19 грудня у Національному агентстві кваліфікацій зареєстрували професійний стандарт «Інспектор з військового обліку». Відтепер цим документом керуватимуться усі роботодавці, які планують взяти на роботу фахівця на таку посаду.
Відтак будь-яка компанія, яка прагне, щоб з військовим обліком було все гаразд, може працевлаштувати інспектора, який:
буде організовувати та вести персональний та/або персонально-первинний військовий облік, оформлювати бронювання військовозобов'язаних;
буде фіксувати, накопичувати та аналізувати інформацію за військово-обліковими ознаками;
здійснюватиме заходи із забезпечення виконання встановлених правил військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, що працюють в державних органах, ОМС, підприємствах, установах та організаціях незалежно від підпорядкування та форм власності.
Інспектором з військового обліку можуть бути особи:
з рівнем освіти не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
з дійсним кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генштабом з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 Кредитів ECTS (27 академічних годин);
без досвіду роботи.
Зайняти посаду старшого інспектора з військового обліку зможуть фахівці зі стажем роботи не менше 1 року за професійною кваліфікацією «Інспектор з військового обліку».
Фахівці повинні будуть вдосконалювати наявний рівень професійної кваліфікації не рідше ніж 1 раз на 5 років, в тому числі шляхом набуття нових/додаткових навичок/компетентностей.
«Гарячі» питання військового обліку для юристів, бухгалтерів, кадровиків та всіх фахівців компанії! З новою LIGA360 зможете без проблем знайти інформацію та контролювати зміни щодо перевірок ТЦК, бронювання працівників та військового обліку на підприємстві. Замовте персональну презентацію прямо зараз.
Радимо прочитати:
