Суб'єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, а також суб'єкти господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, повинні:
надавати громадянам повну та достовірну інформацію про попит роботодавця на робочу силу (вакансії), його вимоги щодо кваліфікації, досвіду роботи, про умови, характер та оплату праці;
співпрацювати з відповідним територіальним органом Державної служби зайнятості, підприємствами, установами та організаціями, профспілками та їх об'єднаннями, організаціями роботодавців та їх об'єднаннями;
забезпечувати захист інформації, що надійшла від громадян, які звертаються з метою працевлаштування, та дотримання правил використання і поширення такої інформації, встановлених законами України “Про інформацію” та “Про захист персональних даних”, а також конфіденційність комерційної інформації роботодавців відповідно до закону;
подавати до Державної служби зайнятості, відомості про чисельність працевлаштованих осіб у порядку, встановленому Державною службою зайнятості за погодженням з Держстатом.
На цьому наголосили фахівці Управління інспекційної діяльності у Харківській області.
Бажаєш отримати нову LIGA360 на вигідних умовах? Скористайся Special program від LIGA ZAKON. Максимум корисних інструментів та найкраща ціна саме для тебе. Дізнатися більше.
