Вчителю закладу загальної середньої освіти, який викладає в цьому закладі декілька навчальних предметів, за успішне проходження сертифікації за посадою вчитель протягом строку дії сертифіката встановлюється щомісячна доплата в розмірі 20% ставки зарплати пропорційно обсягу педагогічного навантаження на посаді вчителя незалежно від того, який навчальний предмет він викладає. На цьому наголосили посадовці МОН в листі від 10.01.2025 р. № 1/542-25.
Ця доплата зберігається за педагогічним працівником на весь період дії сертифіката, а повторне успішне проходження сертифікації не передбачає додаткової, іншої, ніж встановлена законодавством, доплати.
Фахівці також зауважили, що у разі переходу вчителя початкових класів, який успішно пройшов сертифікацію, з одного закладу освіти до іншого на посаду вчителя початкових класів або вчителя іншої спеціальності, за ним зберігається право на встановлення доплати за успішне проходження сертифікації до кінця строку дії сертифіката.
Зазначена доплата встановлюється вчителю у випадку переходу його на посаду вчителя в інший заклад загальної середньої освіти або який має навчальне навантаження на посаді вчителя в іншому закладі освіти за сумісництвом.
У разі переходу вчителя, який має сертифікат про успішне проходження сертифікації, на інші педагогічні посади у цьому (або іншому) закладі (до прикладу, на посаду асистента вчителя, вихователя, педагога-організатора тощо), зазначена доплата не встановлюється.
Радимо також ознайомитися зі статтею «Перенесення робочого дня за рішенням роботодавця: які підстави й наслідки»
Відкрийте для себе всі переваги LIGA360, отримавши доступ до неї прямо зараз.
