У статті 73 Кодексу законів про працю України визначено святковий день 8 травня - День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років. Однак нині, відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми згаданої статті не застосовуються, тому 8 травня в нинішньому році буде звичайним робочим днем.
Утім, у приватному секторі роботодавець може встановлювати додаткові вихідні на власний розсуд, тому він і вирішуватиме, працювати чи не працювати в ці дні, нагадало управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Як працювати ефективніше й уникати ризиків для твоєї компанії? З рішенням LIGA360. Тільки зараз замовляй на вигідних умовах Special program.
