Роботодавці - підприємства, установи і організації нараховують ЄСВ працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41% (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464-VI).
У Головному управлінні ДПС у Запорізькій області зауважили, що такий відсоток використовують починаючи з дати встановлення групи інвалідності, відразу після одержання роботодавцем належним чином засвідченого Витягу щодо встановлення інвалідності або копії довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності (виданої до 1 січня 2025 року) та закінчуючи датою скасування інвалідності (датою повторного оцінювання).
Зауважте, до дати одержання документів щодо встановлення інвалідності та після дати скасування інвалідності (дати повторного оцінювання), роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
Замовте індивідуальну презентацію LIGA360 та спробуйте наші інструменти на практиці вже сьогодні.
