Найважливіші показники для бухгалтерів та ФОПів у 2026 році

1 січня для більшості людей символ нового року, а для бухгалтера це ще й старт нового звітного періоду. Саме з цієї дати починається відлік усіх фінансових показників, податкових зобов'язань та облікових процесів.

Закон про Держбюджет набере чинності 1 січня 2026 року і в Україні зросте мінімальна заробітна:

• до 8647 грн на місяць;

• до 52 грн за годину.

Нагадаємо, що від розміру мінімальної зарплати залежить низка податкових показників та лімітів, яких мають дотримуватися платники податків. Саме тому ФОПи та бухгалтери мають врахувати нові показники при розрахунку податків, внесків та соціальних платежів, а саме:

• Податкова соціальна пільга

Податкова соціальна пільга (ПСП) застосовується роботодавцем до зарплати працівника за звітний місяць, якщо її розмір не перевищує граничний дохід, визначений у пп. 169.4.1 ПКУ. У 2026 році цей граничний розмір становить 4 660 грн.

При цьому сума ПСП залежить від категорії працівника:

- для осіб, визначених у пп. 169.1.1 та 169.1.2 ПКУ - 1664 грн (100%);

- для осіб, визначених у пп. 169.1.3 ПКУ - 2496 грн (150%);

- для осіб, визначених у пп. 169.1.4 ПКУ - 3328 грн (200%).

• Прожитковий мінімум у 2026 році

З 1 січня 2026 року встановлено такі розміри прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць:

- для дітей до 6 років - 2817 грн;

- для дітей від 6 до 18 років - 3512 грн;

- для працездатних осіб - 3328 грн;

- для осіб, які втратили працездатність - 2595 грн;

- загальний показник - 3209 грн.

• Єдиний податок та військовий збір

У зв'язку зі збільшенням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму зростає податкове навантаження на платників єдиного податку. Тож, із 01 січня 2026 року максимальна сума єдиного податку за місяць становить:

- для ФОПів І групи - 332,80 грн.

- для ФОПів ІІ групи - 1729,40 грн.

- для платників-єдинників ІІІ групи (ФОП та юрособи) ставка залишається: 5% від доходу для неплатників ПДВ та 3% від доходу для платників ПДВ.

Військовий збір визначено у розмірі 864,70 грн (10% мінімальної зарплати на 1 січня року).

• Ліміти доходів для спрощеної системи

З 1 січня 2026 року діють нові граничні розміри доходів:

- для І групи - 1444049 грн;

- для ІІ групи - 7211598 грн;

- для ІІІ групи - 10091049 грн.

• Єдиний соціальний внесок (ЄСВ)

Збільшення мінімальної зарплати до 8647 грн спричинить і зростання страхових внесків:

- мінімальний страховий внесок - 1902,34 грн (22% від мінімальної зарплати);

- максимальна база нарахування ЄСВ - 172940 грн (20 розмірів мінімальної зарплати).

Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ у 2026 році залишається прив'язаним до 20 мінімальних зарплат, як і раніше. Про те як розподілятимуть ЄСВ у 2026 році читайте тут.

• Вимоги до продавців підакцизних товарів

З жовтня діють нові правила щодо мінімальних показників середньої зарплати для найманих працівників у ФОП та юросіб, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюном, пальним та іншими підакцизними товарами.

У 2026 році це означає, що середня зарплата працівників має становити щонайменше 17294 грн (дві мінімальні зарплати по 8647 грн). Для віддалених торговельних точок мінімальний рівень - 12970,50 грн (1,5 мінзарплати).

Такі самі вимоги поширюються і на ФОП, які не мають найманих працівників, але самостійно здійснюють роздрібну торгівлю підакцизними товарами за ліцензією.

• Добові у разі відрядження

У 2026 році збільшується неоподатковуваний розмір добових для відряджень по Україні. Відповідно до пп. 170.9.1 ПКУ він визначається як 0,1 мінзарплати, встановленої на 1 січня звітного року, за кожен календарний день. Це становить 867,70 грн на добу.

Для закордонних відряджень гранична норма добових витрат залишається на рівні 80 євро за кожен день, розрахованих за офіційним курсом гривні до євро, встановленим НБУ.