Із 1 січня 2025 року процедуру підтвердження інвалідності проводять нові експертні команди, а основним документом для кадровика та бухгалтера, як зазначила ДПС у своїй нещодавній індивідуальній податковій консультації від 09.02.2026 р. №742/ІПК/99-00-24-03-03, став Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Згідно з Постановою КМУ від 15.11.2024 р. №1338, для застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41%, роботодавець має отримати від працівника цей Витяг. Він може бути наданий як у форматі PDF (надісланий на електронну пошту працівника), так і в роздрукованому паперовому вигляді. Головна умова - Витяг має бути засвідчений електронною печаткою МОЗ, яка накладається автоматично та підтверджує справжність документа.
Це важливо для юросіб та ФОП-роботодавців, адже ставка 8,41% застосовується виключно з дати отримання від працівника належним чином засвідчених документів. Якщо ж підтвердження відсутнє, доведеться нараховувати ЄСВ на загальних підставах - за ставкою 22%. Справжність Витягу ви завжди можете перевірити через державні сервіси (Дія або ЦЗО), за потреби роздрукувавши протокол перевірки.
Пам'ятайте, що довідки МСЕК, видані до 1 січня 2025 року, залишаються чинними, проте робота з новими Витягами вимагає особливої уваги до реквізитів.
Окрім згаданої Постанови, процедуру регулюють й інші акти, зокрема Закон від 08.07.2010 р. №2464-VI та Інструкція №449. Щоб не заплутатися у перехідних положеннях та завжди мати під рукою актуальні зразки документів, скористайтеся повним функціоналом LIGA360.
Читайте також:
Академія LIGA ZAKON запрошує на вебінар: "Новий Трудовий кодекс 2026: кадровий облік, ЕДО та зміни в трудовому законодавстві".
Захід відбудеться 24 лютого об 11:00 - 16:30. Детальна інформація про вебінар та реєстрація за посиланням.
