Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи - підприємця? Якщо так, то на підставі яких документів і що саме записувати? У профспілках запевнили: ні, такий запис до трудової книжки працівника не робиться.
Причина наступна: здійснюючи свою діяльність, громадянин-підприємець не перебуває у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться, оскільки ведення трудових книжок передбачено на працівників, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях або у фізичної особи за трудовими договорами.
Фізична особа, зареєстрована як підприємець, без створення юридичної особи, виконує роботи, надає послуги своїм замовникам у межах свого статусу підприємця винятково на підставі цивільно-правових договорів (залучаючи чи не залучаючи для цього найманих працівників), нагадує Центр правової допомоги ФПУ.
Так склалося, що сьогодні українські компанії та держоргани працюють в непростих умовах війни. Зважаючи на зростання ризиків, їм потрібно контролювати безліч видів інформації. LIGA ZAKON презентувала нове рішення LIGA360 для бізнесів та державних органів. Дізнатися більше про продукт та замовити індивідуальну презентацію ви зможете за посиланням.
Читайте також:
