Міністерство фінансів з 30 червня 2026 року запровадило нові галузеві критерії, за якими визначатиме підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки. Документ поширюється насамперед на суб'єктів аудиторської діяльності, юридичні й консалтингові компанії, а також підприємства, що перебувають у сфері управління або контролю Міністерства фінансів.
Почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
Попри оновлення нормативної бази, кардинальних змін для більшості компаній не відбулося. Мінфін фактично зберіг чинний перелік галузевих критеріїв, уточнивши окремі вимоги. Зокрема, аудитори тепер повинні підтверджувати виконання обов'язкового аудиту річної або консолідованої фінансової звітності листом від підприємства-замовника. Крім того, поняття «аудиторські послуги» у частині одного з критеріїв замінено ширшим поняттям «консультативні послуги», що розширює коло компаній, які можуть претендувати на галузевий статус.
Усі деталі у статті «Нові критерії Мінфіну для критично важливих підприємств: що змінилося для аудиторів, юристів і консультантів».
Найважливіші зміни стосуються не самих критеріїв, а процедури підтвердження статусу. Усі рішення про визнання підприємств критично важливими, прийняті до 2 червня 2026 року, залишаються чинними лише до завершення встановленого строку, але не пізніше 1 вересня 2026 року. Тому підприємствам, які вже отримували від Мінфіну статус важливих для галузі, необхідно повторно підтвердити відповідність новим Критеріям № 335, а також виконати загальні вимоги постанови № 76, зокрема щодо відсутності податкового боргу та забезпечення середньої заробітної плати не менше трьох мінімальних зарплат.
Для бізнесу це означає, що часу на підготовку залишилося небагато. Компаніям варто вже зараз перевірити відповідність оновленим вимогам, підготувати підтвердні листи та інші документи, а також переконатися у виконанні загальних критеріїв критичності. Своєчасне підтвердження критичності дозволить зберегти цей статус та не втратити право на бронювання військовозобов'язаних працівників після 1 вересня 2026 року.
Ще більше актуальної інформації про нові вимоги щодо бронювання читайте у матеріалах LIGA360:
"Бронювання працівників: які розміри зарплатних критеріїв діють у 2026 році";
"Критичний статус для ІТ-компанії: які умови діють для стартапів із червня 2026 року".
