В умовах воєнного стану український бізнес дедалі частіше стикається із критичними викликами, які можуть повністю зупинити його операційну діяльність. Одним із найскладніших питань є тривала відсутність або зникнення засновників компанії. У зв'язку з цим у центрі уваги опинилася знакова Постанова Верховного Суду від 29 липня 2026 року, яка детально розглядає межі повноважень при управлінні корпоративними правами таких осіб.
Щоб бути в курсі нюансів, перегляньте коментар «Корпоративні права особи, зниклої безвісти: межі повноважень опікуна майна й аналіз позиції Верховного Суду», який уже є на LIGA360.
Справа стосується ситуації, коли учасники товариства з обмеженою відповідальністю зникли безвісти за особливих обставин, а їхні корпоративні права фактично опинилися заблокованими. Для відновлення господарської діяльності компанії, зміни керівника та релокації підприємства (перенесення податкової адреси) з тимчасово окупованої території на підконтрольну Україні над майном зниклих осіб нотаріусом було встановлено опіку.
Проте призначення нового директора та оновлення статуту за участю опікуна згодом було оскаржено в суді після появи засновників. Постали фундаментальні правові запитання, які потребують чіткої відповіді:
- чи є частка в статутному капіталі майном, над яким за законом можна встановити опіку?
- чи вправі опікун майна засновника реалізовувати право голосу на загальних зборах та приймати доленосні рішення?
- де проходить юридична межа між управлінням майновими активами та використанням особистих немайнових права учасника?
Якщо засновник зникає, а статут вимагає одностайності для прийняття рішень, компанія ризикує опинитися у фінансовому та юридичному глухому куті. Без легітимних рішень зборів неможливо відкрити рахунок, отримати КЕП чи подавати податкову звітність. Помилка у визначенні законності голосування представника загрожує судовим визнанням рішень недійсними, що потягне за собою колосальні фінансові та податкові ризики.
Дізнатися, якого саме висновку дійшов Верховний Суд щодо права голосу опікунів та як діяти компанії у подібних випадках, можете в системі LIGA360.
Читайте також:
