З 1 вересня 2026 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників застосовується новий механізм оплати праці. МОН у роз'ясненні від 15 вересня пояснило, як переходити на оновлену систему та як враховувати окремі гарантовані виплати. Для бухгалтерів зміни означають не просто новий розмір окладу, а необхідність перевірити всю схему нарахування зарплати. Про деталі переходу читайте в експрес-аналізі «Оновлення схеми посадових окладів освітян: що врахувати бухгалтеру» у LIGA360.
Нові правила організації та оплати праці потребують особливої уваги бухгалтерів і кадровиків. LIGA360 допомагає оперативно відстежувати зміни в законодавстві, перевіряти актуальні норми та впевнено застосовувати їх на практиці. Тримайте важливі законодавчі зміни під контролем.
Оновлення умов розрахунку заробітної плати передбачає встановлення нових посадових окладів із використанням базової величини та відповідних коефіцієнтів. Тепер визначені підвищення інтегруються безпосередньо в оклад, змінюючи базу для подальшого обчислення доплат і надбавок. Для кадрового обліку та бухгалтерії це означає необхідність перегляду тарифікаційних списків, розрахунку виплат за вислугу років та перевірки нарахувань для різних категорій персоналу.
Застосування оновлених правил має свої особливості залежно від підпорядкування закладу та джерела покриття видатків. Якщо для установ, що фінансуються з державного бюджету за рахунок освітньої субвенції, новий механізм є обов'язковим, то для комунальних закладів дошкільної чи позашкільної освіти потрібні відповідні рішення органів місцевого самоврядування або засновників.
Визначення окладів непедагогічного персоналу та керівного складу також зазнало змін і залежить від відсоткового співвідношення до посадового окладу керівника закладу. Водночас законодавство передбачає гарантію збереження рівня доходу: у разі зменшення підсумкової суми без урахування премій працівникові виплачується відповідна різниця.
Керівникам та бухгалтерам закладів освіти слід детально перевірити відповідність усіх штатних документів новим роз'ясненням, щоб запобігти помилкам у кошторисі та уникнути зауважень під час фінансового аудиту.
Читайте також:
