Нарахування допомоги по вагітності та пологах для працівниць з неповним робочим днем та внутрішнім сумісництвом має чіткий алгоритм виконання мінімальних державних гарантій. Сума декретних у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. У 2026 році мінімальний показник середньоденної заробітної плати становить 284,07 грн.
Якщо Ви не наш клієнт - почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
Головною практичною особливістю для роботодавців є те, що гарантована доплата до мінімального розміру здійснюється виключно за основним місцем роботи застрахованої особи. На цьому наголошує Пенсійний фонд України.
Усі деталі у матеріалі «Декретні за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом: коли застосовувати мінімальну гарантію».
Якщо фактична середньоденна зарплата за основним місцем роботи є нижчою за мінімальний показник (наприклад, становить 200 грн), підприємство зобов'язане здійснити нарахування допомоги із мінімального показника (284,07 грн) за кожен календарний день декретної відпустки.
Водночас за внутрішнім сумісництвом обчислення допомоги проводиться окремо й виключно на основі фактично нарахованого середньоденного заробітку, без застосування доплати до мінімального рівня.
Ще більше практичних порад для правильних рішень для роботодавця читайте у матеріалах LIGA360:
«Лікарняні і декретні: зміни у розрахунках для ФОП та спрощення для сумісників»;
