З 1 січня 2026 року діють нові правила щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становить вісім і більше осіб і які не виконали норматив робочих місць, стають платниками внеску.
Водночас звітність про нарахування, обчислення та сплату цього внеску зобов'язані подавати як роботодавці, так і платники внеску. Це стосується і тих, у кого працівників менше восьми, і тих, хто виконав норматив і внесок не нараховує.
Базовий звітний період - календарний квартал. Звіт подають протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, а сплату (якщо вона є) здійснюють протягом 10 днів після граничного строку подання.
Бухгалтерам варто завчасно перевірити середньооблікову чисельність і виконання нормативу, щоб уникнути помилок. У календарі бухгалтера вже можна запланувати ці терміни, а алгоритми заповнення звітності допоможуть коректно сформувати документ.
У LIGA360 доступна ситуація для бухгалтера, яка детально розкриває порядок дій у таких випадках і допомагає швидко зорієнтуватися в нових вимогах.
Якщо Ви не наш клієнт - почніть свою роботу з LIGA360 вже сьогодні - Ligazakon.net
