БРЕШУ привела трудове законодавство у відповідність із Законом про соціальний діалог.
Зокрема, в Законі про зайнятість населення змінилися особливості роботи координаційних комітетів із сприяння зайнятості населення і участі профспілок в здійсненні заходів по сприянню зайнятості.
У Законі про оплату праці власники або уповноважені органи замінені на працедавців. Також зміни торкнулися ієрархії угод в основах організації оплати праці і договірному регулюванні оплати праці (Закон від 17.05.2012 р. № 4719 - VI).
