Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

За оплаченную средним заработком командировку премии не начисляются

10.07.2012, 14:25
115
0

Минсоцполитики напомнило, что весь период пребывания работника в командировке является его рабочим временем, за который должна выплачиваться заработная плата согласно условиям трудового или коллективного договора в размере не ниже среднего заработка, в том числе начисляться премии, если они предусмотрены такими условиями.

Авторы письма отметили, что за время командировки выплачивается большая из таких зарплат:

- средняя, которая рассчитывается согласно Порядку № 100;

- дневная, в которую включаются все элементы, получаемые работником согласно условиям трудового, коллективного договоров в соответствующем месяце: оклад, доплаты, надбавки, премии, индексация и т. п.

За период командировки, который оплачивается по первому варианту, премии не начисляются.

При исчислении средней зарплаты исходя из выплат за последние два календарных месяца работы премии, которые выплачиваются:

- месяц в месяц и уже исчислены пропорционально отработанному времени, учитываются в фактически начисленном размере;

- в текущем месяце за предыдущий, а число рабочих дней расчетного периода отработано не полностью, учитываются пропорционально отработанному времени (письмо от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное