Минсоцполитики нагадало основні положення порядку індексації заробітної плати і, серед іншого, роз'яснило наступне.
Якщо заробітна плата в 2011 - 2012 роках підвищувалася у зв'язку з ростом мінімальної заробітної плати, то право на індексацію не виникає, оскільки індекс споживчих цін в період між переглядом заробітної плати не перевищив поріг індексації.
Що стосується премії, то вона є об'єктом індексації, але зміна її розміру не впливає на визначення базового місяця при проведенні індексації (лист від 06.08.2012 р. № 204/10/136-12).
