Розроблений законопроект (від 11.02.2013 № 2274)яким встановлюються додаткові підстави для звільнення керівників підприємств.
Проектом передбачається, що, окрім загальних підстав, трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації може бути розірваний за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у будь-який час у зв'язку з ухваленням рішення власником про припинення повноважень керівника.
Дія цього правила поширюється, зокрема, на керівників, що здійснюють повноваження одноосібного виконавчого органу підприємства, установи, організації, на голів і членів колегіальних виконавчих органів підприємств, установ, організацій.
Якщо звільнення керівника на такій основі не обумовлене винними діями з його боку, керівникові виплачується компенсація в розмірі, встановленому трудовим договором.
Таким чином автори проекту сподіваються розв'язати проблему із звільненням керівника, який діє на шкоду компанії.
