Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Утвержден порядок выдачи ваучеров для поддержания трудовой формы

3.04.2013, 15:37
81
0

КМУ утвержден Порядок выдачи центрами занятости ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда и Перечень профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.

Для получения ваучера следует предоставить в центр занятости заявление, паспорт, трудовую книжку (заверенную работодателем копию), документ об образовании и регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, а также разрешение на обработку персональных данных.

Решение о выдаче ваучера принимается в течение 8 рабочих дней. О результате заявитель информируется на протяжении 3 рабочих дней. Ваучер выдается в течение 5 рабочих дней. Договор об обучении заключается на протяжении 90 дней (постановление от 20.03.2013 г. № 207).

Напомним, что согласно Закону о занятости такие ваучеры выдаются лицам в возрасте старше 45 лет (кроме достигших пенсионного возраста), страховой стаж которых составляет не менее 15 лет. Стоимость обучения по ваучеру, которая не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, оплачивается за счет средств ФСС на случай безработицы исходя из его финансовых возможностей.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное