У рамках реалізації положень Закону про зайнятість Кабміном затверджений Порядок видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у іншого працедавця.
Діяльність суб'єкта господарювання - працедавця по найму працівників для застосування їх праці іншим працедавцем вказується їм в реєстраційній картці, що підтверджує проведення державної реєстрації юридичної особи або фізичної особи - підприємця, в якості одного з основних видів діяльності і здійснюється тільки на підставі дозволу, виданого держслужбою зайнятості.
Для отримання дозволу подається заява і копія засновницького документу, проект трудового договору. Рішення про видачу дозволу (про відмову в його видачі) приймається і оформляється наказом впродовж 10 робочих днів з дати реєстрації заяви (постанова від 20.05.2013 р. № 359).
