Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
6
9
11
12
13
14
16
17
19
20
22
23
24
25
26
27
28
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Обучение работников: правовые основания и гарантии для работников

29.08.2016 17:52
26
В избранное

В соответствии со ст. 201 КЗоТ для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, собственник или уполномоченный им орган организует индивидуальное, бригадное, курсовое и прочее производственное обучение за счет предприятия, организации, учреждения.

Профессиональное обучение работников осуществляется:

- непосредственно у работодателя;

- на договорной основе в профессионально-технических и высших учебных заведениях, на предприятиях, в учреждениях или организациях.

При этом работодатели могут осуществлять формальное и неформальное профессиональное обучение работников.

Кроме того, если работники учатся с отрывом от производства, то в соответствии со ст. 122 КЗоТ и Постановлением № 695 при направлении их на повышение квалификации, подготовку, переподготовку и обучение другим профессиям, то таким работникам по основному месту работы предоставляются определенные гарантии.

Об этих и других темах читайте в свежем номере электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН №35, август 2016. Номер доступен только для подписчиков издания. Если Вы еще не выписываете издание, закажите бесплатный доступ к демо-номеру или подпишитесь на издание БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

0
26
В избранное
Народ
01.09.2016 09:45
0
Сегодня это просто декларация, а не работающая статья кодекса.

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку