Что такое минзарплата?
Минимальная заработная плата — это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ст. 95 КЗоТ, ст. 3 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР).
Следовательно, размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.
Как будет меняться минзарплата в 2021 году?
Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год" предусматривает, что минзарплата будет увеличиваться в 2021 году дважды.
Какой размер минзарплаты в 2021 году?
В соответствии со ст. 8 Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год" размер минимальной зарплаты в 2021 году составляет:
- с 1 января по 30 ноября:
а) в месячном размере — 6000 грн;
б) в почасовом размере — 36,11 грн;
- с 1 по 31 декабря:
а) в месячном размере — 6500 грн;
б) в почасовом размере — 39,12 грн.
Для определения каких показателей применяется показатель минзарплаты?
Показатель минимальной заработной платы применяют при определении ряда показателей:
- минимального размера ЕСВ;
- максимального размера ЕСВ;
- максимального размера необлагаемых суточных командировочных расходов в пределах Украины;
- суммы выходного пособия в случае призыва или поступления работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу;
- минимального и максимального ограничения размера больничных и декретных;
- пределов максимальных ставок единого налога, налога на недвижимость и тому подобное.
Подробно о том, какие показатели меняются в 2021 году в результате повышения минзарплаты, читайте в нашем аналитическом материале "Минимальная зарплата в 2021 году увеличивается: какие показатели меняются".
