Бывают случаи, когда работник после болезни приносит на предприятие (на котором работает) не один, а сразу два или больше листков нетрудоспособности. При этом первый листок обозначен как первичный, а второй и последующие - как продолжение предыдущих.
Как в таком случае оплачивается период временной нетрудоспособности по таким листкам? В частности, сколько дней оплачивается за счет предприятия? Следует ли по каждому листку нетрудоспособности производить отдельный расчет больничных и т.д.?
Ответы - в общедоступной статье "Несколько листков нетрудоспособности подряд: как исчислить и оплатить больничные".
Также советуем ознакомиться с подборкой таких материалов:
- "Заболел один ребенок, затем - второй: как оплачивать больничный по уходу за больными детьми";
- "Смерть работника после продолжительной болезни: страховые выплаты";
- "Декретный отпуск: оформить и оплатить!".
Больше аналитики в LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Все преимущества можете узнать по ссылке.
