С 1 января 2026 года в Украине введена новая система контроля за трудоустройством лиц с инвалидностью. Для бухгалтеров и кадровиков это означает отказ от годовой отчетности и переход к более строгому ежеквартальному мониторингу. Теперь выполнение норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью определяется не только фактом наличия трудовых отношений с предприятием или ФЛП, но и уровнем начисленного дохода работника.
Аналитики LIGA360 проанализировали возможные ошибки работодателей, которые могут привести к начислению санкций уже по итогам I квартала 2026 года.
В аналитической статье: «Трудоустройство лиц с инвалидностью в 2026 году: возможные ошибки при выполнении норматива» эксперты выделили подкатегории, требующие особого внимания, а именно:
Риски неполного рабочего времени
Мобилизированные работники в случае расчета СКБП
Учет внешних совместителей
Декретницы в расчете квоты
Отпуск без сохранения зарплаты на полнолуние
Разблокируйте доступ к полной аналитике в LIGA360. Получайте экспертные советы, полезные тематические материалы, пошаговые схемы и чек-листы для эффективного принятия решений.
Советуем обратить внимание на публикации:
