Инспектор Гоструда разъяснил, как действовать работницам, если работодатель отказывает в выплате пособия по беременности и родам.
Выплату помощи осуществляют по месту работы в размере 100% от средней зарплаты и предоставляют сразу за весь период отпуска по беременности и родам.
Инспектор напомнил, что порядок финансирования Фондом страхователей определено в ст. 34 Закона № 1105. Рабочие органы Фонда осуществляют финансирование страхователей в течение 10 рабочих дней после поступления заявления.
Обратите внимание!
Страховые средства, зачисленные на отдельный счет, могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам.
Финпомощь в связи с беременностью и родами выплачивают сразу за весь период декретного отпуска в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный на предприятии для выплаты зарплаты.
Итак, если работодатель Вам не выплачивает пособие по беременности и родам, на основании ст. ст. 55, 124 Конституции Украины, ст. ст. 232, 238 КЗоТ, ст. 17 Закона № 1105 Вы имеете право обратиться непосредственно в суд, подав соответствующее заявление в порядке Гражданского процессуального кодекса Украины.
Источник: Управление Гоструда в Черкасской области.
| Что является основанием для получения пособия по беременности и родам. Как определяется размер пособия, об этом узнавайте из ситуации для бухгалтера "Пособие по беременности и родам (декретные)". Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
