Коллегия судей Верховного Суда считает, что к выполнению работ по заготовке и трелевке леса могли быть допущены исключительно наемные работники, а не лица, с которыми заключен ГПД о предоставлении определенных услуг.
Это объясняют тем, что выполнение лицами услуг по заготовке и трелевке леса без получения соответствующих разрешений и без пребывания с заказчиком работ в трудовых отношениях, а на собственный риск, противоречит требованиям действующего законодательства.
Работа, которую выполняли лица, а именно лесозаготовка и трелевка леса, относится к работам повышенной опасности, то именно при заключении трудового договора работодатель должен проинформировать работника под расписку о:
- условия труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены:
- возможных последствия их влияния на здоровье;
- правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.
Поэтому Верховный Суд в постановлении от 02.06.2021 г. по делу № 260/613/19 отмечает, что поскольку действующим на момент возникновения спорных правоотношений законодательством предусмотрено, что получает разрешение на выполнение конкретных видов работ физлицо-предприниматель (работодатель), то работы повышенной опасности, определенные таким разрешением, могут выполняться только работниками такого работодателя, а не лицами, оказывающими услуги по ГПД, при условии отсутствия у них разрешений на выполнение таких работ.
Еще больше судебной практикой в сфере трудовых отношений представлено в системе VERDICTUM. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.
По каким профессиям не может заключаться ГПД? Читайте в публикации современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
