Правительство продолжает совершенствовать работу центров занятости, внедряя новейшие европейские практики. С этой целью был утвержден новый Порядок предоставления социальных услуг субъектам рынка труда карьерными советниками, специализированными карьерными советниками, консультантами по работе с работодателями. Соответствующее решение было принято на заседании Кабмина 17 марта 2023 года, информирует Минэкономики.
Новый подход к трудоустройству разработан с учетом лучшего европейского опыта внедрения модели предоставления клиентоориентированных услуг центрами занятости. Услуги будут предоставляться с использованием подхода «кейс-менеджмента» - в зависимости от типа, потребностей, возможностей и особенностей клиента.
Внедрение должности карьерного советника и специализированного карьерного советника позволит повысить адресность социальных услуг, расширить спектр взаимодействия с безработным населением с учетом их индивидуальных характеристик и потенциала для трудоустройства.
В новом Порядке было утверждено функциональное распределение между разными категориями работников центров занятости для обеспечения процесса предоставления качественных услуг. Этот документ определяет перечень социальных услуг, предоставляемых субъектам рынка труда, а также предусматривается приоритетность предоставления таких услуг в электронной форме.
Также документ утверждает проведение Государственным центром занятости мониторинга результатов деятельности центров занятости, эффективности их работы и обнародования соответствующих результатов, в частности, на собственном официальном веб-сайте.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
