Гоструда в письме от 15.03.2023 г. № 951/2/2.6-23а обращает внимание, что сформированный листок нетрудоспособности присылают страхователям, с которыми застрахованное лицо находится в трудовых отношениях (по основному месту работы и по совместительству), через кабинет страхователя на вебпортале электронных услуг ПФУ
Поэтому лист нетрудоспособности удостоверяет уважительность причины отсутствия на работе, в том числе и по месту работы по совместительству, и выступает основанием для назначения страховых выплат с учетом требований ст. 15, 22 Закона №1105.
Следует учитывать, что согласно ст. 22 Закона № 1105 пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам предоставляют по основному месту работы (деятельности) или по месту работы по совместительству (наему).
Это означает, что пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначается и предоставляется по основному месту работы и только в случае нереализации права на такое пособие его предоставляется по месту работы по совместительству.
Дополнительно просматривайте:
- Кому и когда могут назначить больничные (декретные) по совместительству: что ответили в ПФУ;
- ПФУ объяснил условия выплаты больничных по совместительству.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
