Минэкономики в письме от 11.12.2024 г. № 2704-25/89101-01 выразило свое видение расчета средней зарплаты, который необходим для бронирования работников от мобилизации. Министерство рекомендовало производить такой расчет по данным Налогового расчета.
Как мы уже сообщали, согласно обновленному Постановлению №76 одним из критериев, по которым юрлицо признают критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, выступает критерий размера начисленной средней заработной платы работников.
И вот, чтобы вычислить этот показатель Минэкономики советует использовать данные Налогового расчета: путем деления суммы строк 1.1 «сумма начисленной заработной платы», 1.3 «сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств налогоплательщиков», 1.4 «сумма помощи по временной нетрудоспособности, которая выплачивается за счет средств Пенсионного фонда Украины» на строку 105 «Количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата».
Напомним, что этот показатель требуется для бронирования работников предприятий частной формы собственности. Полученный по «формуле Минэкономики» (Порядок №76 не содержит правил расчета этого показателя) результат должен быть за последний календарный квартал не менее 2,5 минимальных зарплат, то есть превышать 20 тысяч грн.
О бронировании и воинском учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснения госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
