Мінекономіки у листі від 11.12.2024 р. № 2704-25/89101-01 висловило своє бачення щодо розрахунку середньої зарплати, який необхідно для бронювання працівників від мобілізації. Міністерство рекомендувало провадити такий розрахунок за даними Податкового розрахунку.
Як ми вже повідомляли, згідно з оновленою Постановою №76 одним з критеріїв, за якими юрособу визнають критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, виступає критерій щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати працівників.
І ось щоб вирахувати цей показник Мінекономіки радить використати дані Податкового розрахунку: шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».
Нагадаємо, що цей показник потрібен для бронювання працівників підприємств приватної форми власності. Отриманий за «формулою Мінекономіки» (адже Порядок №76 не містить правил розрахунку цього показника) результат має бути за останній календарний квартал не менше 2,5 мінімальних зарплат, тобто перевищувати 20 тисяч грн.
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
