В 2026 году работодатели ежеквартально определяют норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью и так же ежеквартально отчитываются о его выполнении. В случае невыполнения этого норматива взнос на трудоустройство лиц с инвалидностью уплачивается также ежеквартально. Подробнее см. материалы:
"Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю"
"Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю"
"Бухгалтерський облік внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю"
"Створення робочого місця для працевлаштування осіб з інвалідністю"
В настоящее время администрирование взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью осуществляют органы налоговой службы (в дальнейшем оно должно перейти к ПФУ).
В переходный период отчеты о начислении, исчислении и уплате плательщики взноса должны составлять по форме, установленной в соответствии с НКУ, и подавать их в налоговые органы. Отчеты подаются в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного квартала, а взнос уплачивается в течение 10 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока подачи отчета.
Таким образом, за I квартал 2026 года отчитаться необходимо до 11 мая включительно, а уплатить взнос - до 20 мая включительно.
Аналогичные разъяснения предоставляют налоговые органы, однако форма отчета до сих пор не утверждена. А поскольку формы отчета нет, отсутствует и возможность отчитываться.
Несмотря на это, алгоритм расчета норматива существует, следовательно, ничто не мешает работодателям определить свой норматив и факт его выполнения.
Действующее законодательство прямо устанавливает обязанность уплаты взноса, и она не зависит от утверждения формы отчета. Срок уплаты хоть и привязан к сроку подачи отчета, но имеет четкую дату, определенную НКУ.
Следует также учитывать существенный риск при неуплате - начисление штрафа за несвоевременную уплату и пени.
Итак, работодатели, не выполнившие норматив, должны уплатить взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью до 20 мая включительно.
Как только форма отчета появится, мы сообщим об этом, поэтому следите за нашими новостями. Также рекомендуем воспользоваться календарем бухгалтера, который содержит предельные сроки подачи отчетности и уплаты налогов, сборов и взносов.
Напомним, что 01.04.2026 года Кабмин принял постановление о расчете и выполнении норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, которое мы подробно разобрали в материале "Подвійне зарахування до нормативу осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців".
