Минсоцполитики нагадало умови роботи за сумісництвом

16.09.2014, 10:05
118
0

Нормами КЗоТ закріплено право працівника реалізовувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях. І якщо працівник працює на двох роботах одночасно (на одному і тому ж або на іншому підприємстві), то виконання однієї з них має бути оформлене як сумісниця.

Щоб робота вважалася сумісницею, потрібна наявність двох умов :

- укладення трудового договору на виконання регулярної роботи за сумісництвом;

- виконання цієї роботи у вільний від основної роботи час.

Лист Минсоцполитики від 25.12.2013 р. № 564/13/116-13.


Увійдіть, щоб залишити коментар

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту