Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Святкові та вихідні дні у 2019 році

13.12.2018, 10:50
2009
0

Офіційної інформації щодо перенесення робочих днів поки що немає, але вже відомо коли українці будуть довше відпочивати.
Офіційної інформації щодо перенесення робочих днів поки що немає, але вже відомо коли українці будуть довше відпочивати.

На 2019 рік випаде безліч дат, у які українці зможуть відпочити в середині робочого тижня або прихопити зайві добу відпочинку до вікенду. У новому календарному році в якості "червоних днів" виділені офіційні загальнодержавні, релігійні та міжнародні свята.

До числа офіційних свят, які відзначають в Україні, відносяться:

01.01.2019- Новий рік;

07.01.2019 - свято Різдва Христового;

08.03.2019 - 8 Березня (Міжнародний жіночий день);

28.04.2019- Пасха або Світле Христове Воскресіння;

01.05.2019 - День Праці;

09.05.2019 - День Перемоги;

16.06.2019 - Трійця;

28.06.2019 - День Конституції;

24.08.2019 - День Незалежності;

14.10.2019- День захисника України;

25.12.2019- Різдво (католицьке).

У передсвяткові дні робота повинна бути скорочена на одну годину, відповідно до ст.53 КЗпП.

У 2019 році перед святковим вихідним українці можуть попрацювати на годину менше у такі дати:

07.03.2019 (середа);

30.05.2019 (вівторок); 08.05.2019 (середа);

27.06.2019 (четвер); 23.08.2019 (п'ятниця);

24.12.2019 (вівторок); 31.12.2019 (вівторок).

Працюючі українці знають, що в країні часто практикують перенесення вихідних днів. Зазвичай це відбувається в таких випадках:

якщо офіційний свято припадає на будній день (наприклад, вівторок або четвер), і уряд вирішує представити громадянам довгі вихідні, додавши до відпочинку понеділок або п'ятницю відповідно. У цьому випадку відпрацьовувати зайвий день доведеться в одну з субот;

якщо свято припало на день, який і так є вихідні (субота або неділя). У цьому випадку ще одним днем відпочинку буде найближчий понеділок.

Конкретної інформації щодо відпрацювань поки що немає, а от довгі вихідні випадуть на такі дати:

· з 30.12.2018 за 01.01.2019 включно (новорічні свята - 3 дні);

· з 05.01.2019 за 07.01.2019 включно (різдвяні вихідні - 3 дні);

· з 27.04.2019 за 29.04.2019 включно (великодні вихідні - 3 дні);

· з 15.06.2019 за 17.06.2019 включно (вихідні в честь Трійці - 3 дні);

· з 28.06.2019 за 30.06.2019 включно (відпочинок на честь Дня Конституції - 3 дні);

· з 24.08.2019 за 26.08.2019 включно (відпочинок на честь Дня Незалежності України - 3 дні);

· з 12.10.2019 за 14.10.2019 включно (3 дні відпочинку, пов'язаного з Днем захисника України).

За повідомленням ГУ Держпраці у Вінницькій області

У разі застосування неповного робочого часу виникає безліч запитань стосовно оформлення, обліку робочого часу та оплати праці. Про те, як же оплачувати роботу на умовах неповного робочого часу читайте у матеріалі.

Для отримання доступу матеріалів видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше