Інспектори праці на час карантину працюють над майбутніми перевірками

24.03.2020, 13:25
433
0

Аналізують інформацію, яку отримують від інших держорганів
Аналізують інформацію, яку отримують від інших держорганів

Із 12 березня 2020 року на всій території України введено карантин згідно із постановою КМУ від 11.03.2020 р. № 211.

Згодом, аби підтримати бізнес прийнято Закон України від 17.03.2020 р. № 533-IX. Серед його положень - тимчасова до 31 травня 2020 року заборона для органів держнагляду (контролю) на планові перевірки госпдіяльності.

Як повідомили у ГУ Держпраці у Донецькій області, інспектори праці у цей період не здійснюватимуть інспекційні відвідування суб'єктів господарювання.

Проте в цей період робота буде продовжуватися по наступних напрямках:

- розгляд звернень громадян;

- за наявності підстав - спрямовуються листи щодо погодження проведення заходів контролю після закінчення карантину в країні;

- аналізується інформація, яка отримана з публічних джерел, від правоохоронних органів, ПФУ та Держстату, аби визначити коло суб'єктів господарювання, які порушують вимоги законодавства про працю та щодо яких наявні підстави для заходів контролю у період після карантину;

- надаються консультації громадянам та підприємцям за допомогою електронної пошти та засобів мобільного зв'язку тощо.

Приймайте актуальні та зважені рішення у період кризи на базі виключно актуальної та достовірної інформації з ІТ-продуктів ЛІГА:ЗАКОН. Скористайтеся антикризовим пакетом та працюйте командою в єдиному інформаційно-правовому полі. Оберіть пакет або замовте консультацію менеджера прямо зараз.

Ми уже сповіщали про те, що Держпраці припинила перевірки роботодавців. Також наводили алгоритм дій у разі переведення працівників на дистанційну роботу на час карантину.

Читайте також:

- кого звільнили від сплати ЄСВ за березень та квітень 2020 року;

- карантин в садочку і школі: як оформити відсутність працівників на роботі.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар