За роботу під виглядом стажування штраф перевищує 47 тисяч — Держпраці

10.07.2020, 10:15
2422
0

Видавання неоформлених офіційно трудових відносин за "безоплатне стажування" характерне для сфер торгівлі й послуг
Видавання неоформлених офіційно трудових відносин за "безоплатне стажування" характерне для сфер торгівлі й послуг

Фахівці Управління Держпраці у Рівненській області здійснили інформаційні відвідування суб'єктів господарювання у сфері торгівлі, що працюють в одному з ТРЦ. У спілкуванні з роботодавцями та працівниками з'ясувалося, що тут знову набула популярності така неофіційна форма зайнятості як стажування. Зокрема, інспектори зафіксували 13 осіб, що "стажуються" без оформлення трудових відносин. Фахівці Управління наголосили на необхідності оперативного усунення такого порушення.

Про те, як законно проводити стажування - в публікаціях та алгоритмах від ІПС ЛІГА:ЗАКОН (спробуйте тестовий доступ):

- "Стажування молоді";

- "Нарахування ЄСВ на заробітну плату стажистів (практикантів)";

- "Студенти-практиканти на підприємстві: чи подавати повідомлення про прийняття на роботу".

Управління Держпраці нагадує, що стажування без оформлення трудових відносин є порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат - 47 230 гривень.

Ще більше актуальної інформації для того, щоб пройти між Скіллою і Харібдою офіційного працевлаштування та легального стажування - у публікаціях сучасного медіа для бухгалтерів "Інтербух" (скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом):

- "Які документи підтверджують офіційне працевлаштування";

- "Фактичний допуск до роботи не може підмінюватися стажуванням";

- "Працевлаштування під час виїзної торгівлі";

- "Агенти з нерухомості: як оформлювати відносини й оплачувати роботу".

Перевірити, чи потрапила ваша компанія до плану перевірок контролюючих органів, можна за допомогою сервісу CONTR AGENT.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту