Працівників, що мають потребу за станом здоров'я в наданні легшої роботи, з їх згоди власник повинен перекласти на таку роботу відповідно до медичного висновку тимчасово або без обмеження терміну.
При такому перекладі за працівниками зберігається колишній середній заробіток впродовж двох тижнів з дня перекладу, а в певних випадках - на увесь час виконання нижчеоплачуваної роботи або надається матеріальне забезпечення по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.
Надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати на термін, на який вони мають бути перекладені на легшу роботу, відповідно до медичних рекомендацій, законодавством не передбачено.
