Компанія має в штаті працівників, за яких повинна відшкодовувати Пенсійному фонду України пільгові пенсії. Під час перебування на НП(С)БО підприємство такі виплати просто списувало на затрати. З 01.01.2018 компанія вимушена була перейти на МСФЗ. Чи зміниться підхід до відображення таких виплат у бухгалтерському обліку? Та чи зумовить це необхідність проведення податкових коригувань із податку на прибуток?
Для працівників, які працюють або працювали в шкідливих умовах праці, ст. 114 Закону № 1058 передбачено виплату пенсій за віком на пільгових умовах. Зокрема, ідеться про працівників, які працюють або працювали на підприємствах, виробництвах, роботах, за професіями та на посадах зі шкідливими умовами праці, передбачених т. зв. Списками № 1 та № 2, затверджених Постановою № 461.
Виплачує та доставляє таку пільгову пенсію, звісно, Пенсійний фонд. А ось обов'язок відшкодувати такі витрати за власний кошт покладено на підприємства й організації (крім сільгосптоваровиробників на 4-й групі єдиного податку). Відшкодування відбувається аж до досягнення працівниками загальновстановленого пенсійного віку.
Якщо особа має стаж, що дає право на призначення цих пенсій на кількох підприємствах, витрати ці підприємства покривають пропорційно до стажу роботи. При цьому для визначення частки стаж роботи на останньому підприємстві враховують у повному розмірі, а з попередніх місць роботи додають стаж, необхідний для призначення пенсії на пільгових умовах (п. 6.2 Інструкції № 21-1).
Суму, яку потрібно буде відшкодувати в поточному році, розраховує Пенсійний фонд і щороку надсилає підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом місяця - щодо новопризначених (перерахованих) пенсій (п. 6.4 Інструкції № 21-1). Компанія відповідно щомісяця до 25-го числа перераховує Пенсійному фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставляння пільгових пенсій.
Облік за МСФЗ
Відшкодування пільгових пенсій за своєю природою є виплатами працівникам. А тому в питанні відображення таких виплат у фінансовій звітності потрібно керуватися профільним МСБО 19 "Виплати працівників"...
Продовження матеріалу - за посиланням
| Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
