Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Возмещение расходов на выплату и доставку льготных пенсий в МСФО-отчетности: корректировать ли финрезультат

1.04.2019, 12:15
65
0
Компания перешла с НП(С)БУ на МСФО. Изменится ли подход к отражению таких выплат в бухгалтерском учете?
Компания перешла с НП(С)БУ на МСФО. Изменится ли подход к отражению таких выплат в бухгалтерском учете?

В штате компании имеются работники, за которых она должна возмещать Пенсионному фонду Украины льготные пенсии. При пребывании на НП(С)БУ предприятие такие выплаты просто списывало на затраты. С 01.01.2018 компания вынуждена была перейти на МСФО. Изменится ли подход к отражению таких выплат в бухгалтерском учете? И повлечет ли это за собой необходимость проведения налоговых корректировок по налогу на прибыль?

Для работников, которые работают или работали во вредных условиях труда, ст. 114 Закона № 1058 предусмотрена выплата пенсий по возрасту на льготных условиях. В частности, речь идет о работниках, которые работают или работали на предприятиях, производствах, роботах, по профессиям и на должностях с вредными условиями труда, предусмотренных т. н. Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением № 461.

Выплачивается и доставляется такая льготная пенсия, конечно, Пенсионным фондом. А вот обязанность по возмещению таких затрат за свой счет возлагается на предприятия и организации (кроме сельхозтоваропроизводителей на 4-й группе единого налога). Возмещение проводится вплоть до достижения работниками общеустановленного пенсионного возраста.

Если лицо имеет стаж, дающий право на назначение таких пенсий на нескольких предприятиях, расходы покрываются такими предприятиями пропорционально стажу работы. При этом для определения доли стаж работы на последнем предприятии учитывается в полном размере, а с предыдущих мест работы прибавляется стаж, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях (п. 6.2 Инструкции № 21-1).

Сумма, которую необходимо будет возместить в текущем году, рассчитывается Пенсионным фондом и направляется каждый год предприятиям до 20-го января текущего года и в течение месяца - относительно вновь назначенных (пересчитанных) пенсий (п. 6.4 Инструкции № 21-1). Компания, соответственно, ежемесячно до 25-го числа перечисляет Пенсионному фонду указанную в расчете месячную сумму фактических расходов на выплату и доставку льготных пенсий.

Учет по МСФО

Возмещение льготных пенсий по своей природе является выплатами работникам. А потому в вопросе отражения таких выплат в финансовой отчетности следует руководствоваться профильным МСБУ 19 "Выплаты работникам"...

Продолжение материала - по ссылке

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Связаться с редактором

Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное